2021 경기도체육회

‘스포츠 온택트(Ontact) 잡페어’

- 과 업 지 시 서 -

2021 경기도체육회 ‘스포츠 온택트 잡페어’

- 과업지시서 -

	<목 적>
▩ 스포츠분야 구직자 중심의 프로그램 운영으로 선호 기업의 정보습득 등 취업 기회의 장을 마련하여 취업률 제고 ▩ 코로나19를 대비하여 비대면 운영 형태가 새롭게 대두되는 바, 온‧오프라인 운영 방식으로 진행

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과업개요

○ 사 업 명 : 2021 경기도체육회 ‘스포츠 온택트 잡페어’

○ 대    상 : 체육인 및 취업준비생 등

○ 운영일정 : 2021년 11월~12월중 / 1개월간

※ 상기 일정은 변동 가능

○ 과업기간 : 계약 체결일 ~ 2021.12.31.

※ 세부일정 협의 및 조율

○ 운영형태 : 온라인 운영(전용 웹사이트 개설‧운영)

○ 주요내용 *세부내용은 ‘과업 사항’ 참고

- 스포츠분야 대상 온라인 취업박람회 운영

○ 소요예산 : 금70,000천원(금칠천만원)  「도비」

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기대효과

○ 코로나19의 확산으로 침체된 취업시장의 활성화 및 구인/구직난 해소

○ 스포츠분야의 다양한 취업정보 및 컨설팅 등의 제공으로 취업을 꿈꾸는 인재들과 경기도의 주요 스포츠기업과 매칭지원

○ 포스트 코로나 시대 스포츠분야 채용수요 진작 및 일자리 미래발전방향 모색

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과업 사항

구분	과업내용	세부내용	비고
1	전반적 운영	‧ 운영계획 수립/제시 ‧ 목적, 추진방향을 반영한 컨셉, 슬로건, 행사디자인 설정 ‧ 전용 웹사이트 및 SNS 개설 및 운영(PC, 모바일 혼용) ‧ 참가자 모집방법, 운영 및 관리 등 DB관리 및 수집 ‧ 실시간 문의 응대 등 ‧ 과업사항과 관련하여 본회와 상시소통(중간보고 등) ‧ 각종 분야별 영상 제작
2	참가 기업 운영	‧ 기업섭외 20~30개(실채용 기업 일부 포함) - 대기업, 공기업, 중소기업, 외국계 등 다양한 직업군 ‧ 홍보영상 제작 : 5분이내 분량(희망 기업에 한함) ‧ ‘기업관’ 운영 : 기업정보 제공, 채용계획, 온라인 면접 등
3	주요행사 구성	‧ 직무멘토링 : 현직자 멘토-구직자간 화상상담 ‧ 취업컨설팅 : 이력서컨설팅, 이미지/면접 1:1 상담 ‧ 비대면면접 : AI모의면접, 인·적성검사 등 ‧ 라이브관 : 채용설명회 및 특강, 직무토크콘서트, Q&A등 ‧ 소통관 : 인재이력검색을 통한 채용매칭 극대화, 공지사항 등
4	이벤트 운영	‧ 이벤트 운영계획 제시(참가 유인책 등) - 태그(#,@ …), 댓글, 퀴즈 등 - 수기 공모전(참여후기, 취업사례 등) - 경품 및 상품 이벤트 - 컨설팅 제공(이력서, 자기소개서, 면접 등) - MBTI 유형에 따른 맞춤형 직업군 등
5	홍보	‧ 본 사업 홍보 영상 제작(설명, 취지 등) ‧ SNS, 언론매체, 지역지, 구인/구직 사이트, 공공시설물 등 ‧ 유명인사(스포츠스타 등) 응원 및 인터뷰 영상 ‧ 홍보물 제작(포스터, 리플렛, 카드뉴스) 및 배포
6	보고서 제출 및 보안유지	‧ 착수보고서 : 사업목표 및 범위, 수행일정, 관리방안, 수행 조직 및 인력투입계획 등(계약 후 10일이내) ‧ 중간보고서 : 약식결과보고(참여기업 및 운영현황 등) ‧ 최종보고서 : 과업 전반 성과분석 및 최종결과보고서(취업현황, 설문조사결과, 행사사진, 영상물, 관련 자료 등 산출물 포함) ※ 보고서 및 기타사진, 미디어자료(책자 10권, USB 1개) ‧ 기타 : 사업운영중 필요시 수시보고 ‧ 과업수행 중 발생되는 정보 및 자료는 외부 누출 금지
7	기타 운영	‧ 위 과업 이외 추가 구현 가능 프로그램 제시

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중점 추진방향

□ 다양한 정보전달과 홍보의 극대화를 위해 운영기간 확대

○ 운영기간을 1개월로 확대하여 사업의 효율성 극대화

○ 온라인 운영의 장점을 극대화하여 창출된 컨텐츠의 활용기회와 기업-구직자의 플랫폼 제공기회 연장

□ 내실있는 취업박람회인 일자리 플랫폼으로 추진

○ 온-오프라인 행사 연계 기획, 운영으로 과거 박람회들의 한계점을 보완하고 일자리 플랫폼으로써의 내실 도모

○ 실제 채용수요가 있는 기업을 중심으로 참가기업모집, 취업박람회 본연의 취업성공률 제고 노력

□ 온·오프라인 실시간 면접 확대, 채용상담 등 관련 기능 확대

○ 온-오프라인 연계 심층면접기능 확대를 통한 채용매칭률 제고

○ 실시간 채용상담, AI 모의면접 프로그램 운영 등 취업률 극대화에 필요한 온라인 비대면 기술 적극 활용

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제안서 작성 관련 사항

가. 제안서 목차 및 작성 내용

○ 본 과업지시서의 내용은 과업수행자 선정에 필요한 최소한의 요구사항을

기술한 것이며, 제안서 작성 및 사업추진에 따른 제반사항 모두를

상세히 기술한 것은 아니다.(추가자료 요청 가능)

○ 제안서의 모든 내용은 실현 가능한 범위 내에서 명료하게 작성되어야 하며,

근거자료 및 보충자료 요구 시 제출하여야 한다.

○ 제출된 제안서의 내용은 체육회가 요청하지 않는 한 수정, 추가,

대체할 수 없으며 사실과 일치하여야 한다.

작 성 목 차		작 성 내 용	비 고
Ⅰ. 제안개요	1	제안목적 및 배경
	2	추진방향 및 주요 내용
	3	추진전략
	4	제안의 특징 및 장점
Ⅱ. 제안업체현황	1	제안업체 일반현황(연혁 등)
	2	조직 및 인력보유 현황
	3	재무구조
	4	주요 사업수행실적
Ⅲ. 사업수행부문	1	과업 이해도(목적, 기대효과, 비전 등 제시)
	2	프로그램 세부 운영계획(연간, 월별일정 포함)
	3	사후관리 방안
	4	투입인력 및 이력사항(강사 인력풀 현황)
	5	소요예산(산출)
Ⅳ. 기타사항	1	기타 제안업체의 추가 제안 내용

나. 작성요령

○ 제시된 제안서 목차 및 제안서 세부작성지침을 준용하여 제안서를

작성하고 작성지침 항목 중 해당사항이 없는 경우 해당 항목에

“해당 사항 없음” 으로 기술

○ 제안서는 목차순에 의하여 A4용지 100매 이내 세로로 작성하고 반드시

페이지 번호를 표기하며 항목별 견출지를 부착하여 책자형식으로

편철하여 제출

○ 제안서는 한글로 작성함을 원칙으로 하며 부득이한 사유로 사용된

영어약어는 약어표와 함께 상세 기술

○ 제안서는 제출 기간 내에 시간을 엄수하여 도착하여야 하며, 그렇지 않을

경우에는 제안의사가 없는 것으로 간주함.

○ 제안서 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명되는 경우 제안사는 이에 따른

민·형사상의 책임을 짐.

○ 제출된 제안서 및 관련 자료는 반환하지 않으며, 본 제안을 위하여

소요되는 비용은 제안사가 부담

○ 최종 계약체결 또는 공식적인 착수통보 이전에 수행된 모든 행위는

제안사가 부담

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기타 유의 사항

가. 제안서의 효력

○ 제안서의 내용은 제안사가 사업자로 선정된 후 계약서에 명시 되지 않더라도

계약서와 동일한 효력 발생(단, 계약서와 상이한 경우는 계약서가 우선함.)

○ 본회는 필요에 따라 추가제안 또는 자료를 요청할 수 있으며 이에 제출된

자료는 제안서와 동일한 효력 발생

○ 추가자료 요청 시 제안사는 이에 성실히 임하여야 하며, 미제출시의 불이익과

제안서 기재사항 누락, 상이함에 따른 불이익은 제안사가 감수

○ 요청이외의 사항에 대하여는 수정 또는 보완 불가

○ 본회의 내부사정 및 불가항력 환경변화로 본 제안서의 일부 또는 전부가

변경되거나 취소되는 경우라도 제안사는 이의 제기 불가

나. 진행사항 보고

○ 용역 업체는 계약 후 10일 이내에 용역착수계획서, 세부사업수행계획서,

사업수행자 명단 등 과업수행에 필요한 자료를 제출하여야 함.

○ 용역 업체는 본회에서 과업과 관련한 보고서 제출 및 과업 추진상황 보고,

설명회, 각종 회의 등의 요청이 있을 경우 이에 응하여야 함.

다. 보안유지

○ 과업 수행과 관련하여 보안상 결함이 없도록 하여야 하며, 수행 과정에서

체육회가 손해를 입었을 경우 발생하는 모든 책임은 용역 업체가 짐.

○ 용역 업체의 고의 또는 과실로 인해 보안상 문제가 발생하였을 경우

체육회는 인력교체를 요구할 수 있고 용역 업체는 이를 수용하여야 함.

○ 용역 업체는 본 사업과 관련한 성과품, 업무상 취득한 제반자료 및

정보 등에 대해서는 체육회의 승인 없이 이를 소유하거나 임의로 외부로

유출, 공표하거나 누설하여서는 아니 됨.

(이를, 위반 시 손해배상 책임과 함께 6개월간 참여를 제한함)

라. 기타 사항

○ 본 사업과 관련하여 제출된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환하지 않으며,

제안참가와 관련하여 발생하는 모든 비용은 입찰자가 부담

(본회는 어떠한 경우에도 동 비용에 대하여 책임을 지지 않음.)

○ 과업수행자는 사업을 수행함에 있어 요구되는 관련 법규를 준수하여야 하고,

법령 등에 의한 각종 인·허가 관련 업무를 성실히 수행하여야 하며,

관련 법령 등의 저촉 및 미비로 인해 발생하는 모든 피해상황에 대하여

책임을 져야 한다. 또한 이에 관련된 제반비용은 별도로 지급하지 않는다.

○ 제안내용에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단될

경우에는 무효처리

○ 본 용역계약에 의하여 수행된 결과물에 대한 저작권 일체는 경기도체육회가

소유함.

1.		선정방식

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업체선정

가. 입찰방식 : 제한입찰(지역제한)

※ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제9조

나. 입찰참가자로부터 제안서를 제출받아 「지방자치단체를 당사자로 하는

계약에 관한 법률 시행령」 제43조 및 「지방자치단체 입찰시 낙찰자

결정기준 제5장 협상에 의한 계약체결 기준에 의거 평가위원회를

구성․평가하여 평가결과에 따라 우선 협상대상자를 선정하고 협상절차를

통해 낙찰자 결정

다. 계약방법 : 협상에 의한 계약, 총액계약

※ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

2.		입찰 참가자격

가. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및

동법 시행 규칙 제14조의 규정에 의한 유자격자

나. 입찰에 참가하고자 하는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 충족해야 함.

∴ 「직업안정법」 제23조 및 「동법 시행 규칙」 제31조제3항의 규정에 의거 나라장터에 공고 시작일 전일까지 직업정보제공사업(업종코드: 5605) 또는 기타자유업(행사대행업(업종코드: 9901))을 등록한 업체 참여 가능

∴ 계약체결 시 국세 및 지방세 완납증명서를 제출할 수 있는 자

∴ 입찰 공고일 전일부터 계속해서 소재지가 경기도에 소재한 업체

다. 공동수급계약(공동이행방식)으로 입찰에 참여할 수 없음

라. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제31조 및 동법 시행령

제92조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 않은 업체

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제안서 평가

1. 평가위원회 구성 및 선정

ㅇ 자  격 : 해당분야 전문가로 구성

ㅇ 구성 및 선정 : 관련 규정에 의거하여 구성 및 선정

- 심사위원은 7~10인 이내로 구성(3배수 이상의 평가위원 예비명부 구성)

※ 관련 규정에 의거 입찰자 추첨(입찰서 제출 시)을 통해 선정

- 명단은 철저한 보안을 유지, 외부 유출․누설 방지

2. 제안서 평가

ㅇ 일시/장소 : 2021년 10월 6일(수) 15:00 / 경기도체육회관 내

※ 시간과 장소는 기관의 사정에 의해 변경될 수 있음.

ㅇ 순서 및 시간 : 접수순서에 의거 발표, 발표시간 15분 이내

※ 질의응답 시간 별도

※ 제안서 발표순서는 입찰서 제출 역순으로 하며 업체별 참석 시간 별도 통보 예정

ㅇ 참석인원 : 업체별 2명으로 제한(제한설명자 1명, 보조자 1명)

ㅇ 방    법 : 제안사의 제안설명 및 제안서에 의한 심사위원 평가

ㅇ 유의사항

❖ 제안설명회 참여는 서류심사 결과 참가자격에 결격사유가 없는 업체에 한함

❖ 제안서에 기재 및 발표내용이 허위일 경우, 입찰자격 박탈 또는 낙찰을 취소할 수 있음

❖ 심사위원이 질의한 내용에 대한 답변사항은 반드시 이행

3. 평가방법

ㅇ 배점방법 : 기술능력평가와 입찰가격평가 합산

❖ 행정안전부 예규 제175호 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」 제5장 협상에

의한 계약체결 기준 적용

❖ 기술능력평가 80%(정량적평가 20, 정성적평가 60), 가격평가 20% 합산 산정

ㅇ 정량적평가 : 계약담당자 평가

❖ 업체에서 제출한 증빙자료에 의한 평가 후 평가위원회에 결과보고

ㅇ 정성적평가 : 심사위원이 평가표에 의거하여 평가

❖ 심사위원이 배점한도 내에서 절대평가하며, 평가결과 업체별 최고점을 받은

업체를 우선순위 협상업체로 선정

ㅇ 가격평가 : 계약담당자가 평가

❖ 입찰가격 평점산식에 의거 평가

4. 평가항목

ㅇ 업체선정기준 : 100점 만점(기술능력평가 80점, 입찰가격평가 20점)

ㅇ 부문별 배점기준

구 분			세부평가항목	배점	비고
총 계				100
기술능력	소 계			20
	정량적 평 가	경영상태	- 경영상태(신용평가등급)	6
		수행실적	- 제안요청분야 사업수행실적	6
		인력 보유 현황	- 제안업체의 인력 보유 현황	5
		신인도	- 제안업체 신인도	3
	소 계			60
	정성적 평 가	제안서 수행능력	- 제안서의 충실도 및 적절성 - 제안사항에 대한 객관적인 실현 가능성 - 사전 준비사항 및 교육자 편의제공 등 충실도	10
		사업계획 및 운영능력	- 사업수행의 사전 계획 수립 능력 - 제안의 우수성 및 실행가능성 (기획, 제작, 운영, 제안, 홍보 등) - 계획 수행의지 및 실행력 확보 수준	25
		지원기술 및 사후관리	- 용역의 후행 후 지속적인 지원 능력 - 기관의 이미지 극대화를 위한 사후관리 능력 등	15
		기타사항 및 추가제안	- 제안업체만의 창의적인 운영 방안 - 해당 업체에서만 제공이 가능 서비스 프로그램 등	10
입찰가격	소 계			20
	입찰가격평가		- 제안가격 총액에 의한 평가	20

5. 평가방법

【기술능력평가 : 정량적 평가분야(계량화) - 20점】

ㅇ 재무구조(경영상태) 평가항목 및 기준(신용등급 평가 기준 적용)(6)

구분	신 용 평 가 등 급			배점 한도	비 고
	회사채에 대 한 신용평가 등 급	기업어음에 대 한 신용평가 등 급	기업신용평가 등급 (회사체에 대한 신용등급)	6
정량적 평 가	A- 이상	A2- 이상	A- 이상	6
	BBB+	A3+	BBB+	5
	BBB0	A30	BBB0	4
	BBB-	A3-	BBB-	3
	BB+,BB0	B+	BB+, BB0	2
	BB-	B0	BB-	1
	B+,B0,B-	B-	B+, B0, B-
	CCC+이하	C이하	CCC+이하	0

❖ 신용평가 등급은『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』 제4조 제1항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰 공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채·기업어음에 대한 신용평가 등급이나 기업신용평가 등급으로 유효기간 안에 있는 가장 최근의 신용평가 등급으로 평가한다.

❖ 합병한 업체는 합병 후 새로운 신용평가 등급으로 평가하며, 그 전까지는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가 등급을 적용한다.

❖ 행정안전부장관이 등재(지정)한 신용정보업자가 발급하는 신용평가 등급확인서 또는 관련협회에서 발급하는 확인서를 평가서류 제출 마감일까지 발주기관에 직접 제출해야 한다.

ㅇ 수행실적(6) : 최근2년 이내 단일행사로 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준 등                조건에 부합되는 실적

❖ 증빙서류 : 발주기관의 실적증명서(대표실적 1건 제출)

구 분

내 용

최근 2년간

실적 점수

(기초금액 기준)

구 분	150%이상	130%이상	110%이상	80%이상	80%이하
용역실적평점	6	5	3	2	1

유사분야

용역 범위

∙ 입찰공고일 기준 최근 2년간의 공공기관 또는 기업체를 대상으로 유사한 용역 수행한 단일 건 수행실적만 인정(부가세포함금액)

유사용역

실적인정 범위

∙ 공공․민간기관에서 발주한 실적 100% 인정

- 발주기관의 확인을 득한 실적증명서를 반드시 첨부하여야 하며, 평가가 가능하도록 수행내용이 명확히 기재되어야 함

- 민간기업 발주사업의 경우 계약서, 실적증명서 및 세금계산서 사본 첨부

ㅇ 인력 보유현황(5)

심사항목	총배점	배점기준	배점
제안업체 보유인력 현황	5점	10명이상	5
		8명 이상	4
		6명 이상	3
		4명 이상	2
		4명 미만	1

※ 보유인력은 공고일 기준 건강보험납입증명서(또는 국민연금보험 가입증명서)에 등록되어 있는 인력에 한함

ㅇ 신인도(사회적 책임 평가 기준)(3)

- 아래 결격사유가 없을 경우, 3점 배점(차감 배점)

- 단, 아래와 같은 결격사유가 있음에도 관련 서류를 제출하지 않고, 추후 관련 사실이 발견 될 경우, 부정당 및 계약 해지 조치

평가항목	세부평가항목	평가기준	배점
신인도 (사회적책임)	➀ 최저임금 위반	∙ 최근 3년 이내 「최저임금법」 위반으로 유죄판결이 확정되어 고용노동부장관으로부터 통보된 자	△ 1.0
	➁ 임금체불	∙ 「근로기준법」에 따라 고용노동부장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자	△ 1.0
	➂ 고용개선조치 미이행	∙ 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 최근 2년 이내에 고용노동부 장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행사업주로 명단이 공표된 자	△ 1.0

【기술능력평가 : 정성적 평가분야 - 60점】

ㅇ 평가표에 의해 심사위원이 배점한도 내에서 절대평가하며, 위원들의 평가결과를

산술평균한 점수, 평군점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 둘째

자리에서 반올림하여 평가.

【가격평가 : 입찰가격 평가분야 -20점】

ㅇ 행정안전부 예규 제175호 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」

「제5장 협상에 의한 계약체결기준」의 입찰가격 평점산식에 의함

ㅇ 가격평점 산식

<입찰가격 평점산식>

① 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를

포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 해당입찰가격)

② 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = 입찰가격이 추정가격의 100분의 80일 경우의 평점

[입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격 )]＋

[2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격) /

(예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 60% 상당가격)

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의

100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다. 다만, SW사업은 100분의

80미만인 경우 100분의 80으로 계산한다.

2. 해당입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만(SW사업은 100분의 80)일 경우에는

배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.

6. 유의사항

ㅇ 아래 사항 중 하나에 해당하는 경우 실격으로 처리한다.

❖ 제안업체가 등록 취소, 휴업, 폐업, 업무정지 등의 사실을 숨기고 응모한 사실이 발견되었을 때

❖ 응모신청서 및 기타 제출된 제반서류에 허위사실을 기재했을 때

❖ 심사과정 등에 정당한 사유 없이 이의를 제기할 때

❖ 제출된 서류 등에 중대한 허위사실이 발견되었을 때

❖ 그 밖에 심사위원회에서 제안서가 실격이라고 의결한 경우

ㅇ 제안된 제안서 및 관련서류는 반환하지 않으며, 제안요청서, 과업내용, 입찰유의, 계약조건 등을 숙지한 후 입찰에 참여하여야 한다.

ㅇ 제안업체는 심사위원회 구성, 평가기준, 평가결과에 대하여 일체 이의를 제기할 수 없으며 세부 평가결과는 비공개로 한다.

ㅇ 심사위원의 심도 있는 평가를 위해 제안서를 심사위원회 개최 이전에 심사위원들에게 미리 교부할 수 있다.

ㅇ 제안서의 평가에 있어서 필요한 첨부서류가 첨부되어 있지 않거나 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우에는 제안서 내용의 변경이 없는 경미한 사항에 한하여 기한을 정하여 보완을 요구할 수 있다.

ㅇ 보완을 요구하였으나 기한 내 제출되지 않은 경우에는 당초 제출된 서류만으로 평가하고 당초 서류가 불명확하여 심사가 불가능한 경우에는 제외하고 평가한다.

［붙임1］
입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래 사항 중 해당란만 적으시기 바랍니다.							처리기간
							즉시
신청인		상 호 또는 법 인 명			법인등록번호
		주 소			전화번호
		대 표 자			주민등록번호
입찰개요		입찰공고 (지명)번호		경기도체육회 공고 제2021-28호	입 찰 일	2021. . .
		입찰건명
입찰보증금		납부면제 및 지급 확약		ㆍ본인은 낙찰 후 계약을 체결하지 아니한 때에는 귀 자치단체에 입찰보증금(25/1000)에 해당하는 금액을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인			본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. ㆍ 성 명 : ㆍ 주민등록번호 :
본인은 위의 번호로 공고한 귀 경기도체육회의 경쟁 입찰에 참가하고자 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준 제11장 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 구비서류를 첨부하여 입찰참가를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (인) 경기도체육회장 귀하
구비서류	1. 입찰 참가자격을 증명하는 서류 2. 위임장 1부(위임한 경우) 3. 그 밖에 공고에서 제출하도록 한 서류							수수료
								없 음
세입세출 외 현금출납원 성명 (인)

［붙임2］
가격제안(입찰)서
입찰내용	공고번호	경기도체육회 공고 제2021-28호
	건 명	「2021년 경기도체육회 스포츠 온택트 잡페어」 운영 용역
	금 액	금 원정(￦ )
입찰자	상호 또는 법인명		법인등록번호
	주 소		전화번호
	대 표 자		주민등록번호
본인은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」에 따른 용역 입찰유의서에 따라 입찰에 응하여 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 용역계약의 일반조건, 특수조건 및 기타 사항에 따라 위의 입찰금액으로 용역수행기한까지 용역을 완성 할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 붙임 : 산출내역서 1부(필수 첨부) 입찰자 (인) 경기도체육회장 귀하

［붙임3］

회 사 소 개 서

회 사 명					대표자		(인)
사업분야
주 소		(e-mail)
전화번호		(FAX)
회사 설립년도		년 월
회사 총자본금					종업원수
주요연혁 (유사사업)
사 업 명			사 업 기 간	계약금액(VAT포함)		발 주 처		비 고
주요 인력 및 기구표
분야	이름(연령)		경력연수	주 요 경 력				비 고
* 기구표(별도 페이지 자율양식 작성 가능)
☞ 현재 수행중인 업무를 포함하여 연도순 기재

［붙임4］

사 용 인 감 계

사용인감	인 적 사 항
	업 체 명 : 주 소 : 대 표 자 :

상기인은 위 인감을 경기도체육회에서 시행하는 「2021년 경기도체육회 스포츠 온택트 잡페어」 운영 용역 입찰･계약 및 이에 수반되는 모든 행위에 대하여 위의 인감을 사용하고자 하며, 동 인감을 사용함으로써 민･형사상의 문제가 발생할 경우 상기인이 책임질 것을 확약하고 이에 사용인감계를 제출합니다.

2021년         월         일

주  소 :

상  호 :

대표자 :                               (인)

경기도체육회장 귀하

［붙임5］

위   임   장

대 표 자	성 명		주민등록번호
	주 소
	업체명		연 락 처
대 리 인	성 명		주민등록번호
	주 소
	업체명		연 락 처		☎ H.P:
경기도체육회에서 시행하는 「2021년 경기도체육회 스포츠 온택트 잡페어 운영 용역 업체선정」 입찰․계약에 응모함에 있어 상기인을 업체의 대표자 또는 응모자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2021년 월 일 대 표 자 : (인) 대 리 인 : (인) 경기도체육회장 귀하
※ 1. 첨부서류 : 재직증명서 1부 2. 위임장에 사용하는 도장은 사용인감계 인장과 같아야 함 3. 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 대표자 및 응모자 본인이 모든 책임을 질 것을 확약합니다.

［붙임6］

각      서

본사(인)는 「2021 경기도체육회 잡페어」 용역에 참여하면서 경기도체육회에서 제시한

기준 등 기타 제반사항에 대한 결정사항에 승복하고 그 결과에 대해서는 여타의 다른 이의를 제기하지 않겠습니다.

아울러 본사(인)가 업체로 선정되어 계약이 체결될 경우 용역이 완료될 때까지 성실하게 그 임무를 수행하겠습니다.

만약 위의 내용에 대하여 어느 한 가지 사항이라도 위반할 때에는 법적인 보상뿐만 아니라 차후 귀회의 어떠한 조치라도 감수하겠습니다.

2021년    월      일

〇 주    소 :

〇 상 호 명 :

〇 생년월일 :

〇 대 표 자 :                      (인)

경기도체육회장 귀하

［붙임7］

청렴계약 이행각서

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 귀 기관에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의,       합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

• 이를 위반하여 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이      사실로 드러날 경우 경기도 관할기관에서 발주하는 입찰에 입찰참가 자격제한       처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하 동안 참가하지 않겠으며,

• 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정 하거나        특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 조달청이 시행하는 입찰에       입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6월 이상 1년 미만 동안 참여하지 않고

• 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에       관한법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금등을 부과토록 하는데 일체의       이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰ㆍ계약체결 및 계약이행 과정에서 관계공무원에게 직ㆍ간접적으로 금품ㆍ향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 조달청 및 관련건의 수요기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하의 기간 동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민ㆍ형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임ㆍ직원이 관계 공무원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 조달청의 조치와 관련하여 당사가 조달청을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민ㆍ형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2021년      월      일

서 약 자 :                    (인)

경기도체육회장 귀하